Dalam sebuah perusahaan teknologi 'Jnana Solusi', tim engineering sedang mengembangkan fitur baru yang sangat canggih. Namun, untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, tim harus bekerja lembur secara ekstrem dan seringkali mengorbankan waktu istirahat dan keluarga. Sebagian besar karyawan merasa tertekan dan burnout. Sebagai manajer tim yang menerapkan konsep Karma Yoga (bekerja tanpa terikat hasil, dengan dedikasi dan keseimbangan) dan Ahimsa (tidak menyakiti diri sendiri dan orang lain) dalam Hukum Hindu modern, bagaimana Anda mengatasi situasi ini?