Anda adalah seorang staf muda di sebuah perusahaan manufaktur yang mayoritas pimpinan dan karyawannya berasal dari Jawa dan sangat memegang teguh nilai 'unggah-ungguh'. Anda ditugaskan untuk mempresentasikan proposal inovasi teknologi baru dalam rapat manajemen. Bagaimana Anda harus mengatur presentasi dan gaya komunikasi untuk memastikan proposal diterima dengan baik dan menunjukkan rasa hormat?

Memulai dengan sapaan hormat dalam Bahasa Jawa Krama, kemudian menjelaskan proposal dengan bahasa formal Indonesia, dan siap menerima masukan dengan rendah hati.

Seorang supervisor di pabrik tekstil menghadapi masalah penurunan produktivitas dan motivasi kerja di timnya. Ia teringat akan ajaran nilai-nilai luhur dalam Tembang Pangkur, khususnya pada bait yang menekankan pentingnya 'ngelmu' (ilmu/pengetahuan) dan 'kekuatan batin' untuk mencapai kemuliaan. Bagaimana supervisor dapat mengadaptasi nilai-nilai Tembang Pangkur tersebut untuk memotivasi dan meningkatkan kinerja timnya secara efektif dalam konteks industri modern?

Menganalisis kebutuhan pengembangan keterampilan tim, menyelenggarakan pelatihan relevan ('ngelmu'), dan membangun lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan mental ('kekuatan batin') melalui sesi sharing atau mentoring.

PTS Semester 2

LATIHAN• 1/10

No. 1

Seorang chef di restoran modern yang ingin menginternasionalkan masakan Jawa dihadapkan pada tantangan untuk menstandarisasi resep 'Nasi Goreng Jawa' agar kualitasnya konsisten di seluruh cabang. Bagaimana langkah profesional yang harus diambil untuk mendokumentasikan resep ini, dengan tetap mempertahankan keaslian rasa dan filosofi Jawa?