Dalam sebuah perusahaan manufaktur, manajemen memutuskan untuk mengurangi jumlah karyawan demi efisiensi, yang berarti banyak rekan kerja Anda akan kehilangan pekerjaan. Keputusan ini menimbulkan keresahan dan ketidakpastian di antara karyawan. Sebagai seorang Kristen yang menjabat di posisi HRD, bagaimana Anda dapat menunjukkan empati dan kasih dalam menghadapi situasi sulit ini?

Menyampaikan keputusan dengan transparan, memberikan dukungan emosional, informasi tentang hak-hak karyawan, serta membantu dalam mencari pekerjaan baru atau program pelatihan ulang.

Anda adalah seorang pengelola media sosial untuk sebuah merek pakaian lokal. Merek tersebut menghadapi kritik tajam dari pelanggan karena kualitas produk yang menurun. Pimpinan Anda meminta Anda untuk menghapus komentar negatif dan hanya menampilkan ulasan positif, serta membuat narasi palsu tentang 'peningkatan kualitas yang signifikan'. Berdasarkan prinsip etika Kristen tentang kejujuran dan transparansi, bagaimana Anda harus bertindak?

Menolak instruksi tersebut dan menyarankan pendekatan yang lebih transparan, seperti mengakui kesalahan dan berjanji untuk memperbaikinya.

PAT Semester 2

LATIHAN• 1/10

No. 1

Anda adalah manajer toko ritel produk makanan. Anda menyadari bahwa beberapa produk hampir melewati tanggal kedaluwarsa, tetapi masih layak jual. Atasan Anda menyarankan untuk mengubah label tanggal kedaluwarsa agar produk tetap bisa terjual habis. Sebagai seorang Kristen yang mengutamakan kejujuran dan kesehatan konsumen, apa yang akan Anda lakukan?