Sebuah perusahaan membutuhkan algoritma untuk menghitung gaji karyawan. Algoritma harus mempertimbangkan beberapa kondisi: gaji pokok, tunjangan kehadiran (5% dari gaji pokok jika > 20 hari masuk), dan potongan pajak (10% dari total gaji jika total gaji > Rp 5.000.000). Urutan langkah yang paling tepat dalam merancang algoritma ini adalah...